خانه » ارزش آفرینی » پرسش و پاسخ کار و کسبی | اختلال در کار تیمی

پرسش و پاسخ کار و کسبی | اختلال در کار تیمی

سؤال

دو کارگر در حال کار بودند. یکی زمین را می کَند و دیگری همان جا را پر می کرد. رهگذری از آن ها پرسید: «چرا کار بیهوده انجام می دهید؟» آن ها که از این سؤال ناراحت شده بودند، پاسخ دادند:«کار بیهوده انجام نمی دهیم. البته ما از آغاز سه نفر بودیم. یکی زمین را می کَند، دومی لوله را کار می گذاشت و نفر سوم روی آن را پر می کرد. امروز نفر دوم مرخصی گرفته و سر کار نیامده است ولی ما وظیفه ی خود را به بهترین شکل انجام می دهیم.

اقدام آن ها را با استفاده از ویژگی هایی مثل مسئولیت پذیری، کار تیمی، تصمیم گیری و … تحلیل کنید.

منبع: کتاب کارگاه کارآفرینی و تولید، ص ۵۰.

توجه

متن زیر پاسخ تیم های دانشجویان به سؤال اختلال در کار تیمی می باشد. با توجه به این که این مطالب بر اساس قوه ی تجزیه و تحلیل آن ها نوشته شده است، لذا به طور کلی تأیید یا رد نمی شود.

پاسخ ۱

با توجه به تعریف وظایف این دو نفر، هر دو مسئولیت پذیر و وظیفه شناس بوده اند اما فقط نسبت به انجام دادن کار و نه نسبت به نتیجه ی حاصل از آن کار.

اما چون کار گذاشتن لوله ها یک کار تیمی بوده که نتیجه ی آن اهمیت داشته، با کم شدن نفر سوم چرخه ی کاری آنها معیوب شده و برای رسیدن به نتیجه نیاز به تصمیم گیری و تقسیم کار و تعیین وظایف مجدد وجود داشته که آن دو نفر متوجه این موضوع نشده اند.

می توانستند با هم زمین را بکنند و با هم لوله ها را کار بگذارند و دوباره با هم زمین را پر کنند.

پاسخ ۲

میشه از این داستان این برداشت را کرد که آن دو نفر کاملاً مسئولیت پذیر بودند ولی مدیریت خوبی نداشتنند و کارشون فکر شده نبوده

آن ها می توانستند با کمی فکر و مدیریت جای دوست خود را پر کنند و کار را به نحو احسن انجام دهند.

پاسخ ۳

چون بحث خلاقیت است، در اینجا هم دو نفر به نظر خودشان کاری که به آنها واگذار شده است به نحو احسن انجام می دهند.

غافل از اینکه این کار هیچ ارزشی ندارد وباید با عدم حضور یکی از آن ها تصمیم جدیدی گرفته شود و کار تیمی را بین خود تقسیم کنند و جای آن نفر سوم راهم پر کنند تا زحمت و تلاش آن ها نتیجه بخش شود.

پاسخ ۴

در کار تیمی هر عضو وظیفه ای را بر عهده دارد و اگر قادر به انجام آن نباشد، بقیه اعضا هم به مشکل می خورند که در این صورت باید بقیه ی اعضا، علاوه بر کار خود طوری در گروه کار کنند که وظیفه ی عضو دیگر هم که حضور ندارد انجام شود زیرا در غیر این صورت کار به درستی انجام نخواهد گرفت.

این کارگران هم می توانستند کلاً سر کار نیایند و اگر هم می آیند وظیفه ی فرد دیگر را هم بین خود تقسیم کرده انجام دهند تا کارشان معنی بگیرد و بیهوده نباشد.

پرسش و پاسخ های کار و کسبی دیگر
چکیده
پرسش و پاسخ کار و کسبی | اختلال در کار تیمی
عنوان نوشته
پرسش و پاسخ کار و کسبی | اختلال در کار تیمی
توضیح
این سری پست ها مجموعه ای از پرسش و پاسخی هایی هستند در زمینه کار و کسب.
نویسنده
این نوشته را چگونه ارزیابی می کنید؟
  • به درد نخور 
  • خسته کننده 
  • مفید 
  • جالب 
  • عالی 
به اشتراک گذاشتن مطلب بالا در شبکه های اجتماعی:

همچنین ببینید

گزارش صوتی کلاس کارآفرینی دانشگاه فرهنگ و هنر قم ترم ۹۶۳

راهنمایی در مورد گزارش صوتی کلاس کارآفرینی دانشگاه فرهنگ و هنر قم ترم ۹۶۳ جلسه …

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.